비자발적이직2 알바 재입사 실업급여 신청 가능 여부 확인 1년 6개월 근무 후 퇴사했다가 1년 뒤 같은 매장에 재입사한 경우 실업급여가 가능한지 궁금하시죠. 매장 폐업으로 퇴사하게 되었다면 비자발적 이직에 해당하므로 조건만 맞으면 신청할 수 있습니다. 지금 바로 확인해보세요. 1. 실업급여 신청 가능 여부 결론부터 말씀드리면 매장 계약 만료로 인한 폐업이라면 실업급여 신청이 가능합니다. 비자발적 이직에 해당하기 때문입니다. 다만 몇 가지 조건을 충족해야 합니다. 이직일 이전 18개월간 피보험단위기간이 180일 이상이어야 하고, 고용보험에 가입되어 있어야 합니다. ✅ 2025년 7월 재입사 후 12월 폐업이라면 약 5개월 근무입니다. 이 기간만으로는 180일을 채우기 어려우므로 이전 근무기간 합산이 필요합니다. 2. 이전 근무기간 합산 조건 같은 매장에서 202.. 2025. 10. 5. 일용직 실업급여 마지막달 근무일수 조건 확인 저번달 근무일수가 20일이라면 실업급여 신청이 걱정되실 겁니다. 일용직은 마지막달 근무일수 조건이 까다로워 보이지만 정확한 계산법을 알면 해결됩니다. 지금 바로 본인의 상황에 맞춰 신청 가능 여부를 확인해보세요. 1. 3분의 1 조건 정확한 의미 일용직 실업급여 신청에는 중요한 조건이 있습니다. 수급자격 인정신청일이 속한 달의 직전 달 초일부터 신청일까지 근무일수가 같은 기간 총 일수의 3분의 1 미만이어야 합니다. 쉽게 설명하면 다음과 같습니다. 10월 15일에 신청한다면 9월 1일부터 10월 15일까지가 계산 기간입니다. 이 기간은 총 45일이고, 이 중 근무일수가 15일 미만이어야 합니다. ✅ 저번달 근무일수 20일은 이미 지나간 과거입니다. 중요한 건 신청일을 기준으로 한 계산입니다. 2. 신청 .. 2025. 10. 5. 이전 1 다음
